Q. 弁護士になろうと思ったきっかけや、Hi法律事務所設立までの経緯を教えてください。
弁護士として独立を決意した背景には、業界全体の将来を見据えた危機感がありました。AIをはじめとするテクノロジーの急速な進歩により、法律知識の提供だけでは士業として生き残ることが難しくなる時代が来ると考えています。弁護士はまだ恵まれているほうだと思いますが、それでも変化に対応できなければ厳しくなるでしょう。
そうした時代の中で生き残る道を追求するために、この事務所を設立しました。私が考える事務所のあり方は、一言でいえば「プラットフォーム」です。全員が一定の労力を投下することで、全員の土台をつくる。この仕組みは一人でやるより複数人でやるほうが効率が良い。ただし、規模を際限なく追い求める意味はないと考えています。
Q. 理念に込められた想いを教えてください。
法律知識そのものは、遠くない将来にAIが人間を上回るでしょう。そうなれば、知識はツールとして活用すればいい。しかし、私たちが日々向き合っている街弁業務の本質は、単なる法律知識の提供ではありません。
依頼者が抱える悩みに寄り添い、人と人との関係の中で解決策を見出していく。そこにこそ弁護士の存在意義があると考えています。テクノロジーが進化しても変わらない、人間にしかできない仕事を大切にしたい。それが私たちの理念の根底にある想いです。
Q. 大阪・神戸・福岡と拠点を展開されていますが、弁護士法人Hiならではの強みはどのような点にありますか。
大規模事務所と比較したときの最大の強みは、個人事件の自由度が非常に高いことだと思います。自分で受任した事件に裁量を持って取り組める環境は、弁護士としての成長に欠かせません。
私たちの事務所は「プラットフォーム」として機能しています。具体的には、事務局体制やインフラの共同利用、経費の分担が基盤です。そのうえで個人受任は自由。大規模事務所の安定感と、個人事務所の裁量。その両方を取れる仕組みだと思っています。
Q. 今後、事務所としてどのような組織を目指していきたいとお考えですか。
特定の分野にこだわるつもりはありません。大切なのは、弁護士の需要があること、あるいは潜在的に需要があること。社会の変化とともに新しい法的課題は次々と生まれます。そうしたニーズに柔軟に対応できる組織でありたいと考えています。
組織としては、所属する弁護士一人ひとりが着実にキャリアを積み重ね、自分の裁量を広げていける場所を目指しています。最終的に独立という道を選ぶ方にとっても、ここで過ごした時間が確かな土台になるような事務所でありたいですね。
Q. どのような方に仲間になってほしいですか。
経験弁護士であれ修習生であれ、求めるものは同じです。自分の裁量が増えていくことを前向きに捉えられる方。言い換えれば、自分で考え、自分で決め、自分で動くことに喜びを感じられる方です。
その最たるものは独立でしょう。もちろん全員に独立を求めているわけではありませんが、多少なりとも「いずれは自分の力で」という意欲を持っている方と一緒に働きたいと思っています。指示を待つのではなく、自ら道を切り拓いていく。そういう気概のある方を歓迎します。
Q. 最後に、応募を検討している方へ一言お願いします。
私たちの事務所は、弁護士一人ひとりが主体的に活躍するためのプラットフォームです。与えられた仕事をこなすのではなく、自分のキャリアを自分でデザインしたい。そんな志を持つ方にとって、きっと良い環境を提供できると思います。
まずは気軽にエントリーしてください。実際に話してみることで、お互いに見えてくるものがあるはずです。